Baleares, Murcia y Navarra ya cuentan con Planes Integrales de Economía Social
El Plan tiene entre sus objetivos para el periodo 2017-2020 incrementar el empleo en el sector en un 20%, aproximadamente 3.300 puestos, 2.570 a través de nuevas iniciativas empresariales y de la consolidación y crecimiento de las empresas ya existentes. Otros 730 empleos se generarían mediante iniciativas de inclusión social.
Para ello, el plan se articula en cinco líneas estratégicas: empleo sostenible y de calidad; innovación social; desarrollo empresarial; gobernanza participativa; y desarrollo sectorial. Estas cinco líneas contemplan 16 objetivos y 50 actuaciones concretas, lideradas en su mayoría por la Dirección General de Política Económica y Empresarial y el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, pero con la participación también de los departamentos de Derechos Sociales, Desarrollo Rural y Educación.
En cuanto a la financiación, para 2017 se prevé un presupuesto de 2.828.000 euros; en 2018 se incrementaría en un millón más, hasta 3.802.000 euros; y en 2019 se destinarían 4.147.000 euros, según la disposición presupuestaria de cada año.
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El Consejo de la Economía Social ha aprobado por unanimidad el Plan Director de Economía Social de las Islas Baleares 2018-2022, una hoja de ruta que responde a una reclamación histórica del sector y que se marca como objetivo principal incrementar el peso de la economía social para llegar a representar el 5% del PIB en lugar del 1,5% actual.
El Plan tendrá un presupuesto de 3,7 millones de euros, que incluye una dotación de 700.000 euros para 2018, y recoge la aprobación del borrador de la Ley de Microcooperativas
El Pacto Social contiene 623 proyectos y más de 52 millones de euros en inversiones.
El plan se articula en 8 ejes y un total de 64 medidas que se concretan en 136 acciones a ejecutar hasta 2020. Hasta ese año, se van a invertir más de 52 millones de euros, de los que 17 tendrán impacto directo para las empresas de economía social, y el resto en el conjunto de empresas de la Región, incluidas también las de economía social.
Además de la creación de 10.500 nuevos puestos de trabajo y de 250 empresas, el acuerdo persigue incrementar en un 15% los empleos en iniciativas de inclusión social, conseguir que el 80 por ciento del empleo en este ámbito sea indefinido, así como poner en marcha planes de calidad en el empleo en al menos 30 empresas, y planes de ingreso de socios en, al menos, 45 empresas.
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